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【シニア編】アルバイト・パート先探しのポイントとは?現状や訴求例も★ │ ベストレ

作成者: Admin|23/03/23 15:00
 


この記事では
気になる求職者動向【シニア編】をお伝えします!


目次




仕事探しの現状

今後も65歳以上の人口は増え続け、
社会的にもシニア層(60~74歳)は
重要な働き手として重要度が高まっています。

では、実際にシニアの仕事探しの現状は
どうなっているのでしょうか。


【仕事探しで感じたこと】

シニア層の求職活動では、求人に対して
「年齢の制限が低い/幅がせまい」
感じている方が多いようです。

働きたいと思い仕事探しをしたものの、
うまく求人が見つからずに仕事探しを諦めてしまうことも…。

シニア層を採用したいと思っている企業は
シニアをターゲットにしていることがわかる

求人広告づくりを意識すると良い採用に繋げることができます。 



★求人広告のポイント


【勤務日数・時間】
・週3日~5日
・1日4h~6h

60代前半では、現役時代と同じく
8時間程度の勤務希望も少なくありませんが、
全体的に年齢が上がるにつれて
短時間勤務の希望が増えてきます。
無理のない条件に設定しておくことがおすすめです。


【キーワード】
シニア層の方がどのように経験やスキルが活かせるか
具体的な内容を原稿に盛り込むことで
強いアプローチが可能です。

「あなたの長年の経験を活かした『対応力』に期待しています」
「○○が必要な仕事です。○○業界にいた方ならきっと経験が活かせます。」
「若いスタッフたちに頼られながら60代のベテランスタッフが○名活躍中!」