今回は採用活動におけるお役立ち情報として
最新の有効求人倍率データをお届けします。
（※2024年12月27日公開/2024年11月分データ）
有効求人倍率とは
有効求人倍率とは、厚生労働省が毎月算出し発表している
「仕事の数(有効求人数)」を
「仕事をしたい人の数(有効求職者数)」で割った数値。
言い換えれば、
【求職者1人当たりに対して、何件の求人があるのか】
を示すものです。
有効求人倍率が高い/低いとどうなる？
有効求人倍率の「1」を基準にして、 1より大きくなるほど求人数（仕事の数）が多く、 働き手が足りない「売り手市場」、 1より小さくなるほど求職者（仕事をしたい人の数）が多く、 仕事探しが難しい「買い手市場」になります。 …ちなみに、 2008年に起こったリーマンショック直後の数値は「0.4」倍、 バブル期のピークだった1990年7月の有効求人倍率は「1.46」倍でした。 このように、有効求人倍率の数値から 国内の景気状況を読み取ることができるため 景気判断を行う際の代表的な指標とされています。
最新！有効求人倍率
■2024年11月有効求人倍率データ
（※2024年12月27日 厚生労働省発表）
有効求人倍率（季節調整値）は1.25倍となり、
前月と同水準。
新規求人倍率（季節調整値）は2.25倍となり、
前月に比べて0.01ポイント上回りました。
正社員有効求人倍率（季節調整値）は1.02倍となり、
前月と同水準。 11月の有効求人（季節調整値）は、
前月に比べ0.7％増となり有効求職者（同）は0.6％増となりました。
11月の新規求人（原数値）は、
前年同月と比較すると2.6％減となりました。
■産業別
【増加】
▶運輸業、郵便業（2.0％↑）
▶卸売業、小売業（0.9％↑）
▶医療・福祉（0.4％↑）
【減少】
▶宿泊業・飲食サービス業（12.2％↓）
▶教育、学習支援業（6.4％↓）
▶製造業（5.9％↓）
■全国都道府県別・有効求人倍率
・全国計 1.25倍（同水準）・千葉県1.27倍（＋0.02）
・東京都1.12倍（-0.01）2024年11月の有効求人倍率は1.25倍で
前月と同水準。また、千葉県は前月から0.02ポイント上昇の1.27倍、
東京都は前月から0.01ポイント減少した1.12倍となりました。
<就業地別>
最高は福井県の1.91倍、最低は北海道の1.05倍
<受理地別>
最高は東京都の1.76倍、最低は神奈川県の0.90倍となりました。※出典：厚生労働省 一般職業紹介状況(令和6年11月分)
まとめ
物価高を背景に、さらにより良い待遇を求めた
求職活動が活発になることが予想されます。
今後の採用計画や、求人の見直しなど
気になる点やご不明点などございましたら、
お気軽にご相談・お問い合わせください。
◆株式会社ベストマッチについて
「千葉を元気に！」を理念に、
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