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《土木作業員》日給表記への変更で応募率が劇的改善!2週間のスピード採用を実現

作成者: Admin|25/10/17 3:16

 

【企業情報】

今回は「土木作業員」の求人で、
Indeed PLUSを活用しわずか2週間で採用に成功した事例をご紹介します。


◆募集概要
・職種:土木作業員
・募集エリア:千葉県松戸市
・雇用形態:正社員
・募集人数:1〜2名


◆採用活動の背景

社員寮の増設に伴い、現場作業員の増員募集。
当初はハローワークのみで求人を行っていましたが、
「応募数の拡大」「幅広い層へのリーチ」を目的に、
Web求人媒体の併用を検討されました。


【ご提案内容】

・採用媒体:Indeed PLUS
・掲載期間:2週間
・ご予算:15万円

<掲載時の3つのポイント>
1.日給表記の求人原稿を新規掲載
従来の月給表記に加え、日給表記の求人を追加作成。
土木業界では月給より日給で検索する求職者が多く、
検索行動にマッチした形式に変更しました。


2.市場相場を踏まえた給与設定
松戸市エリアの正社員平均給与を調査・分析し、
相場に合わせた給与水準に調整しました。


3.求人情報の詳細化
面接回数・所要時間、各種手当の金額・条件などを明記し、
応募判断に必要な情報を充実化しました。



【掲載結果】

・応募数:4件
・面接実施:1名
・採用決定:1名
・採用期間:掲載開始から2週間


<成功のポイント>

《日給表記への切り替えによる効果》
・表示回数:約5倍に増加
・クリック率:最大8倍に向上
掲載初日から大きな反響があり、流入数が大幅に増加。
結果として応募から採用までスムーズに進みました。


まとめ

今回は、Indeed PLUSで採用成功した
《土木作業員》の事例をご紹介しました!


同職種をはじめとしたご採用に関するお悩みの解決に、
今回の採用事例が少しでも参考になれば幸いです。

弊社では、業界・地域特性を踏まえた求人設計・原稿改善を通じて、
採用成功をサポートしています。
「応募が集まらない」「求人を出しても反応がない」などのお悩みがあれば、
下記お問い合わせフォームよりお気軽にご相談ください。