今回は採用活動におけるお役立ち情報として
最新の有効求人倍率データをお届けします。
（※2023年9月29日公開/2023年8月分データ）
有効求人倍率とは
有効求人倍率とは、厚生労働省が毎月算出し、発表している
「仕事の数(有効求人数)」を「仕事をしたい人の数(有効求職者数)」で割った数値。
言い換えれば、【求職者1人当たりに対して、何件の求人があるのか】を示すものです。
有効求人倍率が高い/低いとどうなる？
有効求人倍率の「1」を基準にして、 1より大きくなるほど求人数（仕事の数）が多く、 働き手が足りない「売り手市場」、 1より小さくなるほど求職者（仕事をしたい人の数）が多く、 仕事探しが難しい「買い手市場」になります。 …ちなみに、 2008年に起こったリーマンショック直後の数値は「0.4」倍、 バブル期のピークだった1990年7月の有効求人倍率は「1.46」倍でした。 このように、有効求人倍率の数値から 国内の景気状況を読み取ることができるため 景気判断を行う際の代表的な指標とされています。
最新！有効求人倍率
■2023年8月有効求人倍率データ（※2023年9月29日 厚生労働省発表）
有効求人倍率（季節調整値）は1.29倍となり、
前月と同水準。 新規求人倍率（季節調整値）は2.33倍となり、
前月より0.06ポイント上昇。 正社員有効求人倍率（季節調整値）は1.02倍となり、
前月と同水準。 ＊8月の有効求人（季節調整値）は
前月に比べ0.1％増となり、 有効求職者（同）は0.2％減となりました。
＊8月の新規求人（原数値）は
前年同月と比較すると1.0％増となりました。
■全国都道府県別・有効求人倍率
・全国計 1.29倍 (0.00) ・千葉県1.21倍(0.00) ・東京都1.19倍(＋0.01) 2023年8月の有効求人倍率は1.29倍と 前月と同水準となりました。 また、千葉県は前月と同水準の1.21倍、東京都は前月より0.01ポイント増の1.19倍となりました。 求人倍率が一番高いのは福井県で1.91倍、 一番低いのは神奈川県0.92倍となりました。 ※出典：厚生労働省 一般職業紹介状況(令和5年7月分)
■産業別
【増加】
・宿泊業、飲食サービス業（9.8％↑）
・学術研究、専門・技術サービス業（8.4％↑）
・医療、福祉（4.8％↑）
【減少】
・製造業（7.5％↓）
・建設業（3.8％↓）
・生活関連サービス業、娯楽業（3.1％↓）
求人広告掲載件数〔集計結果〕
8月の職種分類別件数は、
全体で1,401,998件、前年同月比は+12.9%となりました。
＜主要職種＞
・販売（販売）244,502件（+15.3%）
・運搬・清掃・包装等 162,321件（+10.1%）
・サービス（給仕）158,703件（+9.5%）
・生産工程 138,976件（+34.1%）
・サービス（調理）130,757件（+17.2%）
＜雇用形態別件数＞
全体で 1,161,096件（+13.2%）
正社員 254,984件（+18.9%）
アルバイト・パート 835,620件（+11.0%）
契約社員他 70,491件（+20.7%）
※出典：全国求人情報協会
まとめ
物価高を背景に、さらにより良い待遇を求めた 求職活動が活発になることが予想されます。 今後の採用計画や、求人の見直しなど 気になる点やご不明点などございましたら、
お気軽にご相談・お問い合わせください。
◆株式会社ベストマッチについて
「千葉を元気に！」を理念に、
千葉県内に特化して採用のお手伝いをしております。
2004年の会社設立以来、5,000社を超える
企業・店舗様との実績を重ねております。
採用や求人募集に関してお困りごとがございましたら、
是非お気軽にご相談ください。
＊訪問での対面商談（千葉県内のみ)
＊WEB上でのオンライン商談
＊電話でのお問い合わせ・相談 → 047-426-9381
＊LINEで気軽にお悩み相談・雑談
など、ご希望に合わせて、対応させていただきます。
まずは「お問い合わせフォーム」より、
お気軽にご相談ください！