経営者・人事担当者のための
採用活動を成功に導くノウハウメディア

  • 検索フィールドが空なので、候補はありません。
資料ダウンロード
MENU
  1. HOME
  2. メディア
  3. ベストレ
  4. 【お役立ち情報】<2023年8月分>有効求人倍率&求人掲載件数について

【お役立ち情報】<2023年8月分>有効求人倍率&求人掲載件数について

  • LINEで送る
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
【お役立ち情報】<2023年8月分>有効求人倍率&求人掲載件数について
 
今回は採用活動におけるお役立ち情報として
最新の有効求人倍率データをお届けします。
(※2023年9月29日公開/2023年8月分データ)



有効求人倍率とは


有効求人倍率とは、厚生労働省が毎月算出し、発表している
「仕事の数(有効求人数)」を「仕事をしたい人の数(有効求職者数)」で割った数値。
言い換えれば、【求職者1人当たりに対して、何件の求人があるのか】を示すものです。



有効求人倍率が高い/低いとどうなる?


有効求人倍率の「1」を基準にして、

1より大きくなるほど求人数(仕事の数)が多く、
働き手が足りない「売り手市場」

1より小さくなるほど求職者(仕事をしたい人の数)が多く、
仕事探しが難しい「買い手市場」になります。

…ちなみに、
2008年に起こったリーマンショック直後の数値は「0.4」倍、
バブル期のピークだった1990年7月の有効求人倍率は「1.46」倍でした。

このように、有効求人倍率の数値から
国内の景気状況を読み取ることができるため
景気判断を行う際の代表的な指標とされています。


最新!有効求人倍率



■2023年8月有効求人倍率データ(※2023年9月29日 厚生労働省発表)

有効求人倍率(季節調整値)は1.29倍となり、
前月と同水準。
新規求人倍率(季節調整値)は2.33倍となり、
前月より0.06ポイント上昇。

正社員有効求人倍率(季節調整値)は1.02倍となり、
前月と同水準。


*8月の有効求人(季節調整値)は
 前月に比べ0.1%増となり、

 有効求職者(同)は0.2%減となりました。

*8月の新規求人(原数値)は
 前年同月と比較すると1.0%増となりました。



■全国都道府県別・有効求人倍率

・全国計 1.29倍 (0.00)
・千葉県1.21倍(0.00)
・東京都1.19倍(+0.01)

2023年8月の有効求人倍率は1.29倍と
前月と同水準となりました。

また、千葉県は前月と同水準の1.21倍、
東京都は前月より0.01ポイント増の1.19倍となりました。
求人倍率が一番高いのは福井県で1.91倍、
一番低いのは神奈川県0.92倍となりました。 

※出典:厚生労働省 一般職業紹介状況(令和5年7月分)



■産業別

【増加】
・宿泊業、飲食サービス業(9.8%↑)
・学術研究、専門・技術サービス業(8.4%↑)
・医療、福祉(4.8%↑)

【減少】
・製造業(7.5%↓)
・建設業(3.8%↓)
・生活関連サービス業、娯楽業(3.1%↓)



求人広告掲載件数〔集計結果〕


8月の職種分類別件数は、
全体で1,401,998、前年同月比は+12.9%となりました。


<主要職種>
・販売(販売)244,502件(+15.3%)

・運搬・清掃・包装等 162,321件(+10.1%)
・サービス(給仕)158,703件(+9.5%)
・生産工程 138,976件(+34.1%)
・サービス(調理)130,757件(+17.2%)


<雇用形態別件数>
全体で 1,161,096件(+13.2%)
正社員 254,984件(+18.9%)
アルバイト・パート 835,620件(+11.0%)
契約社員他 70,491件(+20.7%)

 

2023.8 

※出典:全国求人情報協会




まとめ

物価高を背景に、さらにより良い待遇を求めた
求職活動が活発になることが予想されます。

今後の採用計画や、求人の見直しなど
気になる点やご不明点などございましたら、
お気軽にご相談・お問い合わせください。



◆株式会社ベストマッチについて

「千葉を元気に!」を理念に、
千葉県内に特化して採用のお手伝いをしております。


2004年の会社設立以来、5,000社を超える

企業・店舗様との実績を重ねております。

採用や求人募集に関してお困りごとがございましたら、
是非お気軽にご相談ください。

*訪問での対面商談(千葉県内のみ)
*WEB上でのオンライン商談
*電話でのお問い合わせ・相談 → 047-426-9381
*LINEで気軽にお悩み相談・雑談

など、ご希望に合わせて、対応させていただきます。


まずは「お問い合わせフォーム」より、
お気軽にご相談ください!

 

ニュース

最新情報やお役立ち資料を自動受信

最新記事