採用トレンド 【お役立ち情報】2024年7月30日更新＜2024年6月分＞有効求人倍率について 投稿日：2024/08/19 更新日：2024/08/19 千葉県 求職者動向 求人動向 採用トレンド 有効求人倍率 LINEで送る Tweet て 今回は採用活動におけるお役立ち情報として 最新の有効求人倍率データをお届けします。（※2024年7月30日公開/2024年6月分データ） 目次 有効求人倍率とは 有効求人倍率が高い/低いとどうなる？ 最新！有効求人倍率 求人広告掲載件数〔集計結果〕 まとめ 有効求人倍率とは 有効求人倍率とは、厚生労働省が毎月算出し発表している「仕事の数(有効求人数)」を「仕事をしたい人の数(有効求職者数)」で割った数値。言い換えれば、【求職者1人当たりに対して、何件の求人があるのか】を示すものです。 有効求人倍率が高い/低いとどうなる？ 有効求人倍率の「1」を基準にして、 1より大きくなるほど求人数（仕事の数）が多く、 働き手が足りない「売り手市場」、 1より小さくなるほど求職者（仕事をしたい人の数）が多く、 仕事探しが難しい「買い手市場」になります。 …ちなみに、 2008年に起こったリーマンショック直後の数値は「0.4」倍、 バブル期のピークだった1990年7月の有効求人倍率は「1.46」倍でした。 このように、有効求人倍率の数値から 国内の景気状況を読み取ることができるため 景気判断を行う際の代表的な指標とされています。 最新！有効求人倍率 ■2024年6月有効求人倍率データ（※2024年7月30日 厚生労働省発表） 有効求人倍率（季節調整値）は1.23倍となり、 前月に比べて0.01ポイント低下となりました。 新規求人倍率（季節調整値）は2.26倍となり、前月に比べて0.10ポイント上昇しました。 正社員有効求人倍率（季節調整値）は1.00倍となり、前月と同水準となりました。 ＊6月の有効求人（季節調整値）は 前月に比べ0.1％減となり、 有効求職者（同）は0.6％増となりました。＊6月の新規求人（原数値）は 前年同月と比較すると9.4％減となりました。 ■産業別 【減少】・製造業（14.6％↓）・生活関連サービス業、娯楽業（13.7％↓）・建設業（12.8％↓）・教育、学習支援業（11.5％↓）・サービス業※他に分類されないもの（10.4％↓） ■全国都道府県別・有効求人倍率 ・全国計 1.23倍（-0.01）・千葉県1.21倍（+0.01）・東京都1.11倍（-0.01）2024年6月の有効求人倍率は1.23倍で前月に比べて0.01ポイント減少しました。また、千葉県は前月から0.01ポイント増加の1.21倍、東京都は前月から0.01ポイント減少した1.11倍となりました。 <就業地別>最高は福井県の1.85倍、最低は大阪府の1.02倍<受理地別>最高は東京都の1.82倍、最低は神奈川県の0.93倍となりました。※出典：厚生労働省 一般職業紹介状況(令和6年6月分) まとめ 物価高を背景に、さらにより良い待遇を求めた 求職活動が活発になることが予想されます。 今後の採用計画や、求人の見直しなど 気になる点やご不明点などございましたら、お気軽にご相談・お問い合わせください。 ◆株式会社ベストマッチについて 「千葉を元気に！」を理念に、千葉県内に特化して採用のお手伝いをしております。 2004年の会社設立以来、5,000社を超える企業・店舗様との実績を重ねております。採用や求人募集に関してお困りごとがございましたら、是非お気軽にご相談ください。 ＊訪問での対面商談（千葉県内のみ)＊WEB上でのオンライン商談＊電話でのお問い合わせ・相談 → 047-426-9381＊LINEで気軽にお悩み相談・雑談など、ご希望に合わせて、対応させていただきます。まずは「お問い合わせフォーム」より、お気軽にご相談ください！
