今回は採用活動におけるお役立ち情報として
最新の有効求人倍率データをお届けします。
（※2024年8月30日公開/2024年7月分データ）
有効求人倍率とは
有効求人倍率とは、厚生労働省が毎月算出し発表している
「仕事の数(有効求人数)」を
「仕事をしたい人の数(有効求職者数)」で割った数値。
言い換えれば、
【求職者1人当たりに対して、何件の求人があるのか】
を示すものです。
有効求人倍率が高い/低いとどうなる？
有効求人倍率の「1」を基準にして、 1より大きくなるほど求人数（仕事の数）が多く、 働き手が足りない「売り手市場」、 1より小さくなるほど求職者（仕事をしたい人の数）が多く、 仕事探しが難しい「買い手市場」になります。 …ちなみに、 2008年に起こったリーマンショック直後の数値は「0.4」倍、 バブル期のピークだった1990年7月の有効求人倍率は「1.46」倍でした。 このように、有効求人倍率の数値から 国内の景気状況を読み取ることができるため 景気判断を行う際の代表的な指標とされています。
最新！有効求人倍率
■2024年7月有効求人倍率データ
（※2024年8月30日 厚生労働省発表）
有効求人倍率（季節調整値）は1.24倍となり、
前月に比べて0.01ポイント上昇となりました。
新規求人倍率（季節調整値）は2.22倍となり、
前月に比べて0.04ポイント低下しました。
正社員有効求人倍率（季節調整値）は1.00倍となり、
前月と同水準となりました。 7月の有効求人（季節調整値）は、
前月に比べ0.3％減となり有効求職者（同）は0.9％減となりました。
7月の新規求人（原数値）は、
前年同月と比較すると1.2％増となりました。
■産業別
【増加】
▶学術研究、専門・技術サービス業（7.4％↑）
▶情報通信業業（6.6％↑）
▶医療・福祉（5.1％↑）
【減少】
▶教育、学習支援業（5.1％↓）
▶製造業（2.9％↓）
▶宿泊業・飲食サービス業（1.6％↓）
■全国都道府県別・有効求人倍率
・全国計 1.24倍（＋0.01）・千葉県1.23倍（＋0.02）
・東京都1.12倍（＋0.01）2024年7月の有効求人倍率は1.24倍で
前月に比べて0.01ポイント上昇しました。また、千葉県は前月から0.02ポイント上昇の1.23倍、
東京都は前月から0.01ポイント上昇した1.12倍となりました。
<就業地別>
最高は福井県の1.83倍、最低は大阪府の1.03倍
<受理地別>
最高は東京都の1.84倍、最低は神奈川県の0.93倍となりました。※出典：厚生労働省 一般職業紹介状況(令和6年7月分)
まとめ
物価高を背景に、さらにより良い待遇を求めた
求職活動が活発になることが予想されます。
今後の採用計画や、求人の見直しなど
気になる点やご不明点などございましたら、
お気軽にご相談・お問い合わせください。
◆株式会社ベストマッチについて
「千葉を元気に！」を理念に、
千葉県内に特化して採用のお手伝いをしております。
2004年の会社設立以来、5,000社を超える
企業・店舗様との実績を重ねております。
採用や求人募集に関してお困りごとがございましたら、
是非お気軽にご相談ください。
＊訪問での対面商談（千葉県内のみ)
＊WEB上でのオンライン商談
＊電話でのお問い合わせ・相談 → 047-426-9381
＊LINEで気軽にお悩み相談・雑談
など、ご希望に合わせて、対応させていただきます。
まずは「お問い合わせフォーム」より、
お気軽にご相談ください！