採用トレンド 【お役立ち情報】12/26更新＜2023年11月分＞有効求人倍率＆求人掲載件数について 投稿日：2024/01/09 更新日：2024/02/29 千葉県 求職者動向 求人動向 採用トレンド 有効求人倍率 LINEで送る Tweet て 今回は採用活動におけるお役立ち情報として 最新の有効求人倍率データをお届けします。（※2023年12月26日公開/2023年11月分データ） 目次 有効求人倍率とは 有効求人倍率が高い/低いとどうなる？ 最新！有効求人倍率 求人広告掲載件数〔集計結果〕 まとめ 有効求人倍率とは 有効求人倍率とは、厚生労働省が毎月算出し、発表している「仕事の数(有効求人数)」を「仕事をしたい人の数(有効求職者数)」で割った数値。言い換えれば、【求職者1人当たりに対して、何件の求人があるのか】を示すものです。 有効求人倍率が高い/低いとどうなる？ 有効求人倍率の「1」を基準にして、 1より大きくなるほど求人数（仕事の数）が多く、 働き手が足りない「売り手市場」、 1より小さくなるほど求職者（仕事をしたい人の数）が多く、 仕事探しが難しい「買い手市場」になります。 …ちなみに、 2008年に起こったリーマンショック直後の数値は「0.4」倍、 バブル期のピークだった1990年7月の有効求人倍率は「1.46」倍でした。 このように、有効求人倍率の数値から 国内の景気状況を読み取ることができるため 景気判断を行う際の代表的な指標とされています。 最新！有効求人倍率 ■2023年11月有効求人倍率データ（※2023年12月26日 厚生労働省発表） 有効求人倍率（季節調整値）は1.28倍となり、 前月に比べて0.02ポイント下回りました。 新規求人倍率（季節調整値）は2.26倍となり、前月に比べて0.02ポイント上昇しました。 正社員有効求人倍率（季節調整値）は1.01倍となり、前月と同水準となりました。 ＊11月の有効求人（季節調整値）は 前月に比べ1.5％減となり、 有効求職者（同）は0.2％増となりました。＊11月の新規求人（原数値）は 前年同月と比較すると4.8％減となりました。 ■全国都道府県別・有効求人倍率 ・全国計 1.28倍（-0.02）・千葉県1.19倍（-0.03）・東京都1.17倍（-0.01）2023年11月の有効求人倍率は1.28倍で前月より0.02ポイント減少しました。また、千葉県は前月から0.03ポイント減少の1.19倍、東京都も前月から0.01ポイント減少の1.17倍となりました。 就業地別では、最高は福井県の1.95倍、最低は大阪府の1.06倍、受理地別では、最高は福井県の1.78倍、最低は神奈川県の0.92倍となりました。※出典：厚生労働省 一般職業紹介状況(令和5年11月分) ■産業別 【増加】・教育、学習支援業（3.5％↑） ・情報通信業（3.4％↑）【減少】・宿泊業、飲食サービス業（12.8％↓）・生活関連サービス業、娯楽業（12.5％↓）・製造業（10.5％↓） まとめ 物価高を背景に、さらにより良い待遇を求めた 求職活動が活発になることが予想されます。 今後の採用計画や、求人の見直しなど 気になる点やご不明点などございましたら、お気軽にご相談・お問い合わせください。 ◆株式会社ベストマッチについて 「千葉を元気に！」を理念に、千葉県内に特化して採用のお手伝いをしております。 2004年の会社設立以来、5,000社を超える企業・店舗様との実績を重ねております。採用や求人募集に関してお困りごとがございましたら、是非お気軽にご相談ください。 ＊訪問での対面商談（千葉県内のみ)＊WEB上でのオンライン商談＊電話でのお問い合わせ・相談 → 047-426-9381＊LINEで気軽にお悩み相談・雑談など、ご希望に合わせて、対応させていただきます。まずは「お問い合わせフォーム」より、お気軽にご相談ください！
